笔趣迷 - 都市言情 - 都市全职战神在线阅读 - 第一百五十章:云系统

第一百五十章:云系统

        眨眼半年多时间过去。

        这天清晨。(ps.宠吗,加更互关怀。)

        晨曦透过玻璃窗打进张若林的卧室,他在床上伸了个懒腰,只觉得头疼的厉害。

        昨晚兄弟几人为了庆祝数据中心项目的投运,难免多喝了几杯。

        而投运的前一天,合作伙伴们纷纷把数据中心租赁费用打到了几人成立的公司账户上。

        大家终于是松了一口气。

        因为整个项目的十亿投资,都没有动用贷款,所以这一笔费用完全作为了营收资金。

        扣除必要的运维成本,剩余一点五亿可以分红,按照持股分配下来张若林的林冉公司进账四千万左右。

        有了这笔钱,再加上多功能酒店的分红,张若林终于有了信心和底气将云系统应用开发提上正式组建议程。

        武空和昆启明在这半年多来,基本一头扎进商贸新区的云系统理论研究中。

        然而这一次兄弟几人并没有以资金持股的方式进入林冉公司。

        这是张若林的一个考虑。

        他不想在林冉公司的经营上,把武空、昆启明和高丕牵扯进来。

        他为三人依旧保留了一份技术研发成果转让的合作协议。

        这样一来武空三人的付出,依旧可以根据云系统应用的市场收益,来给予相应的利润分配。

        明面上,林冉公司还是张若林和罗冉的公司,这就够了。

        至于为什么要这样来做?

        其实是张若林经过深思熟虑以后做的决定。

        现在摩燕资本和限界资本对张若林和罗清虎视眈眈。

        只有给他们一种边缘化的错觉,才能够最小程度的将武空三人牵连进去。

        张若林这么做是为了保护他们三人的生命安全。

        他相信未来某一天。

        林冉公司堂堂正正的跟摩燕资本进行较量的时候,一定会很残酷,也会很惨烈。

        武空三人对于张若林的决定,尽管多少有些怨言,抱怨张若林没把他们当做真正的“兄弟”。

        同时他们心里也很清楚,要想能够为张若林分忧,就必须在武道修行上实现他们三年之约的承诺。

        这半年多时间里。

        张若林和高丕每周三都会在学校举行国武社团的试炼比赛。

        一些有潜质的武者学员。

        一次次见识到张若林那非人的恐怖的战力以后,纷纷把他当做了榜样。

        皇天不负有心人。

        大二学年结束以后,终于有六名大四的社员顺利进入了林冉公司去工作。

        他们不仅具备武道修行的底子,而且各个都是高智商的人才。

        至于王伯乐,则是在期末结束那天,为张铁选出了不是很出众的五个人,骂骂咧咧地把人带走了。

        “门”势力刚刚成立。

        张若林将这六人直接交给了武空去安排工作。

        每天依旧会留出两个小时来,让高丕带着他们修行道门吐纳功法。

        每个周末统一将他们带去亢龙山小道门接收牛老道的魔鬼训练。

        渐渐地,“门”势力成员不仅要负责林冉公司云系统应用的开发。还要将武道战力最大程度激发出来。

        多年以后。

        这支高素质强战力的队伍,将会为张若林提供不容小觑的助力。

        这个以后再说。

        商贸新区走上正轨以后,三师父说过只要再有半年,就能够正式投产。

        而一二板块又因为能够生产制造少量28纳米级和大量90纳米级的芯片。

        园区还未开工就已经有不少知名企业来寻求合作。

        至于第三板块的z众品牌服装制造,生产设备也在陆续进驻园区。

        马急风专门跟张若林和燕雪冰谈过一次,希望将z众品牌的出口经营权拿过去。

        至于销路问题,他会以垫付货款的形式来进行合作,用罗清的话来说真是诚意满满。

        当然这样的诚意全是因为燕雪冰在时尚之都的影响力越来越大。

        可谓前景喜人。

        张若林和罗冉吃过早餐以后,两人开车去了公司。

        上午张铁将军给张若林打来电话,说下午想要造访多功能酒店,有事要跟他商量。

        当张若林到了办公室以后,发现高丕、武空和昆启明都没在。

        他让王乐琪把去年三个公司的年终财务报表都送过来,跟罗冉一起将这些个报表都过了一遍。

        一个运营成熟的企业,只需要通过查看分析财务数据,就能够将公司整体的运转情况给摸个七七八八。

        多功能酒店是最成熟也是少操心的公司,流水很稳定,每个季度都会有一笔分红打进林冉的账户。

        而数据中心公司就有些不一样,他的收益更多是年初租赁金收益。

        虽说租赁合同一般五年一签订,但缴费依旧是一年一付,这就要求数据中心管理公司必须将全年开销提前做成预算,用以定向留存使用。

        现在整个林冉公司的员工已经超过了二十人,而且未来每年都会有“门”势力的新晋人员补充进来。

        每一笔开销都不小。

        张若林跟商贸新区协商以后,决定为林冉公司的员工提供一项福利,那就是为员工执行星级付出制度。

        满五星的员工,可以低价获取商贸新区职工楼的购买名额,价格方面几乎成本价。

        这样的条件,足以保证员工们的忠诚度。

        看过报表,张若林只觉得压力山大。

        他压根就没想过林冉公司只不过用了两年时间,就已经成长为了龙市南区的纳税大户之一。

        现在要是林冉公司解决了云系统应用,那么所开发出来的产品可以为他源源不断地带来收益。

        系统开发的成本,除了硬件配套以外更多的就是人员费用。

        好在硬件方向已经预留了十分之一的容量给商贸新区使用,这一块暂时不用过多投入。

        张若林这半年里看了不少云系统应用前沿的书籍。

        他清楚的知道,一旦云系统走出商贸新区以后,只要对外推广,那么一个数据中心的容量根本不足以支撑系统的运行。

        那就意味着需要建设更多的数据中心,而且数据中心建成以后也就不能再租赁出去,只能满足林冉公司云系统产品的运转。

        这里打个茬。

        所谓云系统到底是一个什么样的东西,我们可以用一个基本概念来理解。

        好比区块链技术的应用,便是支撑云系统运转的一个基础。

        大家知道,早在区块链技术兴起的时候,所谓“挖矿”便是记账者通过某种算法方式,将所要记录的东西转化成为代码。

        而代码的转化则是需要考验计算机的算力问题。

        这个代码可以让很多计算机同时进行运算转化,最终谁先算出代码,便会给予“矿”的奖励。

        当然区块链技术已经成熟,泡沫也就随着消散,只是云系统应用依旧离不开算力。

        所以张若林想要做这一块东西,那无法绕开去建设更多的数据中心。